元阳县人力资源和社会保障局2023年普法重点任务清单

为落实普法责任，提高普法针对性和实效性，现制定县人力资源和社会保障局2023年度普法责任清单如下：

一、共性普法责任清单

（一）重点普法任务一：习近平法治思想

普法内容：深入宣传习近平法治思想的核心要义、重大意义、历史地位和实践要求。

普法对象：局工作人员、社会公众。

普法目标：深入学习把握习近平法治思想的科学体系，把握正确政治方向和舆论导向。

普法措施：1．纳入党组理论学习中心组学习计划。2．学习《习近平法治思想概论》、《习近平法治思想学习纲要》等读物。

责任科室：各科室、中心、院。

时间安排：全年。

（二）重点普法任务二：宪法

普法内容：《中华人民共和国宪法》，阐释好宪法精神，阐释好新时代依宪治国、依宪执政的内涵和意义。

普法对象：局工作人员、社会公众。

普法目标：弘扬宪法精神、维护宪法权威。

普法措施：组织开展好“12·4”国家宪法日、宪法宣传周主题宣传活动。

责任科室：各科室、中心、院。

时间安排：12月集中开展。

（三）重点普法任务三：民法典

普法内容：《中华人民共和国民法典》，加强民法典重大意义、核心要义、重点问题的宣传解读。

普法对象：局工作人员、社会公众。

普法目标：让民法典走进群众生活，保障群众合法权益。推动领导干部带头学习民法典，自觉做学习、遵守、维护民法典的表率，提高运用民法典维护人民利益、化解矛盾纠纷、促进社会和谐稳定的能力和水平。

普法措施：组织开展民法典宣传活动，面向公众开展民法典公益宣传。

责任科室：各科室、中心、院。

时间安排：5月集中开展。

（四）重点普法任务四：国家安全相关法律法规

普法内容：《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国反间谍法》等。

普法对象：局工作人员。

普法目标：增强局工作人员的安全意识。

普法措施：1．组织开展《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国反间谍法》学习宣传。2．开展教育培训和答题活动。

责任科室：各科室、中心、院。

时间安排：11月集中组织。

（五）重点普法任务五：行政法律法规

普法内容：《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政强制法》。

普法对象：承担行政许可、行政处罚职能的科处室。

普法目标：增强工作人员依法履职意识，提升依法执法能力。

普法措施：1．组织学习培训。2．推行业务经办、行政执法全员普法、全程普法。3．开展以案释法。

责任科室：劳动保障监察科。

时间安排：全年。

（六）重点普法任务六：党内法规

普法内容：《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等。

普法对象：党员干部。

普法目标：提升全体党员干部党规党纪意识。

普法措施：1．开展基层党务干部教育培训。2．开展发展党员系列培训。3．开展入党积极分子、预备党员培训。

责任科室：党建办公室。

时间安排：全年。

（七）重点普法任务七：优化营商环境相关规定

普法内容：《优化营商环境条例》、《云南省优化营商环境规定》等。

普法对象：全体干部职工。

普法目标：增强局工作人员主动服务意识，以高度的责任感和使命感全力优化营商环境。

普法措施：1．组织开展《优化营商环境条例》、《湖南省优化营商环境规定》学习宣传。2.开展教育培训和答题活动。

责任科室：各科室、中心、院。

时间安排：5月集中组织。

二、个性普法责任清单

（一）重点普法任务七：促进就业创业法律法规

普法内容：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国就业促进法》。

普法对象：各类用人单位和劳动者，重点针对就业困难人员、高校毕业生、来武就业创业人员加大宣传力度。

普法目标：引导劳动者树立正确择业观，营造市场引导、双向选择、自主择业的良好氛围，大力宣传本县落实法律法规，促进就业和提升劳动者技能的生动实践、典型经验。

普法措施：1．充分利用农村劳动力转移就业百日行动、就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、“中国创翼”创业创新大赛等形式，开展边服务边普法。2．利用服务大厅和服务窗口，开展多种形式现场宣传。3．利用“元阳人社”微信公众号等，开展新媒体宣传。

责任科室：就业中心。

时间安排：全年。

（二）重点普法任务八：劳动关系、劳动监察法律法规

普法内容：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《保障农民工工资支付条例》、《劳动保障监察条例》等法律法规。

普法对象：各类用人单位及劳动者，突出加大对农民工群体的普法力度。

普法目标：帮助、引导用人单位和劳动者自觉运用法律手段解决矛盾纠纷、维护合法权益，推动构建和谐劳动关系。

普法措施：1．推行行政执法全员普法、全程普法。2．充分利用云南人民政府门户网站、云南12333公共服务网、云南人社手机APP、12333“元阳人社”微信公众号等等新媒体，深入开展“以案释法”“法律六进”等人社法治宣传教育活动。3．利用服务大厅和服务窗口，开展多种形式现场宣传。4．利用“元阳人社”微信公众号等，开展新媒体宣传。

责任科室：劳动关系科、劳动保障监察科。

时间安排：5月份集中开展，贯穿全年。

（三）重点普法任务九：事业单位人事管理和人才工作法规

普法内容：《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《专业技术人员继续教育规定》。

普法对象：事业单位主管部门、事业单位及其工作人员、各类人才和行业主管部门及相关单位。

普法目标：健全完善人才服务机制，为培养和引进各类人才、统筹推进人才队伍建设提供法治保障，形成深化事业单位人事制度改革、激发人才创新创业活力的良好氛围。

普法措施：1．通过调研、深入企业服务、招聘等方式，开展多形式现场宣传。2．利用“元阳人社”微信公众号等，开展新媒体宣传。

责任科室：事业单位人事管理科。

时间安排：全年。

（四）重点普法任务十：社会保障法律法规

普法内容：《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》、《失业保险条例》等。

普法对象：用人单位及劳动者、社会保障工作人员。

普法目标：加强普惠性、基础性、兜底性社会保障法规政策宣传，推动健全多层次社会保障体系，为社保制度改革和改善民生营造良好氛围。

普法措施：1．推行行政执法、社保经办全员全程普法。2．充分利用云南人民政府门户网站、云南12333公共服务网、云南人社手机APP、12333“元阳人社”微信公众号等等新媒体，深入开展“以案释法”“法律六进”等人社法治宣传教育活动。3．利用服务大厅和服务窗口，围绕城乡居民养老保险、社保扶贫、降费减负和失业保险、工伤保险等宣传重点，开展多种形式现场宣传。4．利用“元阳人社”微信公众号等，开展新媒体宣传。

责任科室：社保中心。

时间安排：全年。