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  • 索引号
    yyxrlzyhshbzj/2025-00004
  • 发布机构
    元阳县人力资源和社会保障局
  • 文号
    元人社函〔2025〕4号
  • 发布日期
    2025-10-20
  • 时效性
    有效

元阳县人力资源和社会保障局对政协元阳县十五届四次会议第98号提案的答复

杨顺荣委员:

你在政协元阳县十五届四次会议提出的《关于促进就地就近就业助群众增收的建议》的第98号提案,已转交我局研究办理,现将办理情况答复如下:

一、“中介引企”政策规范

元阳县认真贯彻落实习近平总书记关于促进高质量充分就业的重要论述和省委建设“家门口的务工车间”的安排部署,通过积极与发改、工信等部门对接,分类梳理各类政策,建立政策动态资源库,梳理各类惠企政策清单4个大项19个小项;积极推动“中介引企”模式,充分发挥劳务中介“双面做媒”作用,把企业引进来、把劳动力引回来、把务工收入留下来,截至目前,全县通过成功引进德熙纺织、求精五金等多家劳动密集型企业,让4000余名劳动力实现就地就近就业,市场供需更趋平衡。

二、就业创业工作开展情况

(一)加大扶持力度,创业带动就业。积极应对创业担保贷款政策调整,主动落实地方财政配套贴息资金,发挥创业担保贷款服务创业创新的倍增效应。2025年发放各类创业担保贷款408笔8329万元,直接带动就业1226人。

(二)关注重点群体,兜底保障就业。一是积极开发乡村公益性岗位兜底就业。目前,全县共开发公益性岗位共计5938个,安置脱贫劳动力5938人。大力开展就业帮扶车间认定工作,鼓励企业吸纳劳动力,特别是脱贫劳动力就业增收,目前,全县认定就业帮扶车间共31家,吸纳劳动力2300余人,其中脱贫劳动力500余人,发放补贴52.15万元。充分发挥以工代赈政策作用,向参与工程建设的群众发放劳务报酬、开展技能培训,促进其就地就近就业增收。2025年实施以工代赈项目2个,吸纳群众就近就业76人,累计发放劳务报酬121万元。

(三)完善服务体系,提升就业质量。一是加强职业技能培训。健全完善终身职业技能培训体系,健全技能人才培养、激励机制,坚持培训与就业相结合、培训促进就业的方针,以“提技能、促就业、增收入”为目标。2024年开展职业技能培训125期6335人。2025年开展职业技能培训培训54期2536人次。持续推进公共就业服务体系建设。大力推进公共就业服务智慧化、精准化、标准化建设,打造人力资源服务产业园,开发运用“元阳通”劳务用工信息平台,为广大人民群众及企业提供优质、高效、便捷、专业的“一站式”服务,实现用工单位和群众务工需求精准匹配,打造了“线上+线下”一体化营运新模式,截至目前,平台入驻企业207家,组织输出劳动力1.4万余人。

感谢你对我县就业工作的关心和支持,请在今后对我们的工作多提宝贵意见和建议。

2025年9月15日

(联系人:杨志焘,联系电话:5646219)