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索引号yyxwsjkj/2025-00005
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发布机构元阳县卫生健康局
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文号元卫函〔2025〕 11号
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发布日期2025-10-22
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时效性有效
元阳县卫生健康局对政协元阳县第十五届委员会第四次会议第3号提案的答复
刘春美委员:
你在政协元阳县第十五届委员会第四次会议提出的《关于引进元阳县人民医院部分薄弱学科人才的建议》第3号提案,已转交我局研究办理,现将办理情况答复如下:
随着医药卫生体制改革的不断推进,县级医院综合服务能力不断提升。按照强基层、强弱项、补短板、强队伍及医疗卫生事业高质量发展三年行动、百县工程的要求,元阳县人民医院于2022年开始启动薄弱专科建设,先后建设验收康复科、口腔科、病理科、临床营养科、皮肤科、输血科。建设重点从人员培训、设备采购、服务流程优化到科研与教学合作等多个方面入手,全面提升科室的实力和服务水平。
一是组织员工参加专业培训,提升专业技能和服务质量,并邀请州级具有丰富经验和专业知识的康复科和口腔科专家指导工作。
二是建立专家工作站,为元阳县人民医院柔性引进3名主任医师,通过专家门诊、科内教学查房等方式,提升了元阳县人民医院皮肤科等薄弱学科医护人员临床技能和诊疗水平,促进学科带头人的本土化培养,带动了皮肤科、麻醉科等薄弱学科发展。
三是通过上海组团式帮扶优势,带动相关薄弱学科的发展。2024年共引进4名具有副高级以上职称的专家,采取“老带新”+“传帮带”人才培养模式,培养了一批“带不走的医疗本土人才队伍”。从上海帮扶医院返聘了1名退休的麻醉科医生,解决了元阳县人民医院麻醉科技术薄弱的困境。
四是通过校园公开招聘的方式引进医学院校招聘医学类本科及以上学历,毕业后直接参加国家计划内住院医师规范化培训,且具有国家住院医师规范化培训合格和国家执业医师资格,通过报名、资格审核、面试、签订就业意向协议、公示、资格复审、考察和体检等招聘程序后纳入编制。
下一步元阳县人民医院将以银龄医师、年薪招聘招聘学科带头人,充实薄弱人才。同时积极向县人民政府申请专家住宿楼,解决住宿问题。
感谢你对我县医疗卫生健康事业的关心和支持,请在今后对我们的工作多提宝贵意见和建议。
2025年6月24日
(联系人:施依,联系电话:5642124)
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