中国共产党元阳县委员会组织部2023年度部门决算

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中国共产党元阳县委员会组织部2023年度部门决算

目录

第一部分  部门概况

一、主要职能

二、部门基本情况

第二部分  2023年度部门决算表

一、收入支出决算表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十、财政拨款“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

十一、一般公共预算财政拨款“三公”经费情况表

第三部分  2023年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

（一）部门整体支出绩效自评情况

（二）部门整体支出绩效自评表

（三）项目支出绩效自评表

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分  名词解释

第一部分  部门概况

一、主要职能

（一）主要职能

（1）研究和指导全县党组织、特别是党的基层组织建设，研究提升党的基层组织组织力，增强党的基层组织政治功能；探索各类新的经济组织、社会组织、新兴业态组织中党组织的设置和活动方式；研究规划党员教育和党员管理工作，制定全县党员发展计划和措施，组织新时期党的建设理论研究。（2）研究提出列入县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议；加强县管领导班子的思想作风建设；负责县委管理干部的考察、任免以及工资、待遇、退（离）休审批手续的办理；承办部分干部的调配、交流及安置事宜。（3）统一管理公务员录用调配、考核奖励、工资福利、培训等事务；研究拟订全县公务员管理配套政策和地方性政策法规草案并组织实施，指导全县公务员队伍建设和绩效管理，负责公务员对外合作交流、申诉控告等。（4）研究制定全县干部队伍建设的具体方针和政策，组织落实中青年干部、女干部、少数民族干部、党外干部培养选拔工作。（5）宏观指导全县党的组织制度和干部人事制度的改革。制定或参与制定全县组织、干部，人才工作的有关政策和制度。（6）负责全县干部队伍建设的具体方针和政策，组织落实中青年干部、女干部、少数民族干部、党外干部培养选拔工作。（7）研究和指导全县干部教育工作，拟定全县干部教育培训计划，组织县管干部和组织系统以及有关党政干部进行培训。（8）负责全县人才工作的指导、检查、综合、协调；代县委管理一批优秀专家和拔尖人才，并组织开展有关活动。（9）指导全县退（离）休干部工作，管理元阳县委老干部局。（10）研究指导全县干部和干部选拔任用的监督工作，指导干部审查、历史遗留问题的审理工作，管理党员、县管干部的申诉和来信来访工作。（11）指导全县机构编制工作，管理元阳机构编制委员会办公室。（12）完成上级组织部门和元阳县委交办的其他任务。

（二）2023年度重点工作任务概述

1.实施“凝心铸魂”工程，筑牢政治建设“思想根基”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻党的二十大精神，全面推动广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是带头深入学。制定系统学习计划，采取“第一议题”、理论学习中心组、部务会、工作例会等形式，把读原文作为学习领悟最有效方式，分支部开展学习活动，部务会成员以普通党员身份带头分享体会、交流思想、听取意见。二是带动广泛学。扎实开展专题大学习、党课大讲授、党员大培训、基层大宣讲“四大活动”，把二十大精神纳入理论学习中心组研讨内容、各级培训班等核心内容，发放学习材料1.2万余册，开展专题研讨班3期701人；县级举办全县基层党务工作者培训班、基层干部乡村振兴主题培训暨学习贯彻党的二十大精神等培训班14期1822人次，开展“万名党员进党校”培训33期9197人。紧抓“中共云南一大会址”红色品牌打造历史机遇期，夯实“哈尼文化博物馆”、冬瓜林烈士陵园等红色品牌创建提升，组织党员、干部实地学习7期753人次，持续提升红色教育影响力、辐射力、带动力。三是带领扎实干。着重在理论联系实际上下功夫，以“学习贯彻党的二十大精神”为主题开展乡村振兴、人居环境提升、基层治理、移风易俗等“实践课堂”，把学习党的二十大精神落在具体行动上。全面对标省委第三巡视组巡视反馈意见，逐条逐项建立任务、措施、责任、时限“四张清单”，以督导检查倒逼任务落实落地，确保大会精神在全县组织系统落地生根、开花结果。

2.实施“选贤任能”工程，锤炼堪当重任“中流砥柱”。一是公开透明“选干部”。坚持把政治标准作为选拔任用干部的首要标准，从组织选人、开门用人、规范领导干部用人权、严格选任程序等方面立规矩、树导向，扎实开展2023年领导班子和领导干部分析研判及一线蹲点调研，全面掌握县管领导班子运行情况和领导干部履职情况，掌握一批优秀中青年干部、研判一批不适宜担任现职干部人选，建立优秀年轻干部库、党政储备人才库、选调生干部库、挂职干部库4个干部库。截至目前，共调整干部4批次191名，提拔重用干部58人、进一步使用7人。二是一线历练“育干部”。强化年轻干部、少数民族干部、专业干部的源头储备和基层历练，择优选派8名干部到中信集团、上海市徐汇区和省州挂职锻炼、3名干部到建水县互派挂职实践锻炼。对标县委“338”工作目标，全新打造元阳县2023年优秀中青年干部及“三个样板”专题培训班，全县各乡镇、各单位100名优秀中青年、专业技术干部参加为期一个月的培训；在南部六县率先开设“音乐思政课”、主题大讲堂、新录用公务员暨青年党政干部储备人才入职培训，采取“军事化+封闭式+多元化”模式，对新录用干部人才开展为期17天的培训，助推干部全方位成长。三是健全体系“评干部”。深入践行“十种鲜明导向”，发挥督查考评“指挥棒”作用，印发《“清廉云南”建设元阳实践干部担当作为“激励行动”工作分解方案》，建立单位综合考核评价等次与年度绩效比例挂钩机制。严格执行中央和省、州干部能上能下有关规定，结合乡镇部门领导班子运行情况调研，对作风不实、工作滞后以及考核排名垫底的干部，及时纳入拟“下”干部名册，根据问题性质和影响程度纳入“躺平式”干部红、橙、黄牌管理库。2023年来，调整“下”的干部14名。四是拓宽视野“留干部”。创新公务员管理模式，结合需求制定《元阳县新录用公务员培养管理办法（送审稿）》，创新提出双向轮岗、“3+1”导师帮带制、“3+6+1”积分管理制度等模式，构建公务员“全链条”跟踪培养管理体系。按照“政治引领、育苗强基、盘活职级、优化服务”工作思路，出台并完善《元阳县党政机关事业单位借调工作人员管理办法》《元阳县公务员及事业单位工作人员调出县外工作暂行办法》等制度，落实“乡镇机关公务员年度考核奖高于县直机关同职务同职级20%”要求，鼓励年轻干部到基层一线履职担当，有效解决基层人员少、县级机关晋升难问题。

3.实施“人才赋能”工程，汇聚事业振兴“人才力量”。一是“量体裁衣”聚才。坚持把实际需求作为人才引进首要原则，紧扣我县医疗人才、新闻宣传人才、乡镇人才紧缺实际，赴昆明医科大学、云南中医药大学、云南艺术学院等多所省内高校带“编”引才，专项招引医疗人才10名、新闻广播类人才2名，首次面向乡镇招引青年党政干部储备人才18名。积极搭建柔性引才桥梁，柔性引进高层次人才6名，推动筹建李家华、谢尚县等专家工作室3个。延伸校地人才“合作链”，与昆明医科大学、云南中医药大学、云南艺术学院等高校达成校地合作意向。立足元阳县在区位发展、旅游资源、热区资源等方面优势潜能，扎实做好产业人才需求调研，深入实施“万名人才兴万村”和乡村振兴人才“归巢”行动，建立386人的乡土人才信息库、222人的“归雁”人才信息库。二是“久久为功”育才。制定出台《关于选派新入职机关事业干部人才轮岗培养的工作方案》《元阳县青年党政干部储备人才管理暂行办法（送审稿）》，有计划分批次地安排16批170人到县发展和改革局、县信访局等一线岗位接受历练轮岗，选派23名青年党政干部储备人才和新录用选调生到基层驻村任职2年。依托教育“组团式”帮扶人才资源，探索形成“青蓝工程”“名师工作室”“沪滇两地联合培养”等培养模式，打造那里傣陶实训基地1个，选派教师到帮扶地学校培训交流学习31名，选派优秀教师到红河州第一中学、中央民大附中跟班学习2批次29人，推动教育质量持续稳步提升。医疗“组团式”帮扶确定重点帮扶科室4个，开展新技术新项目14项，建立特色专科3个。建立“明日医星”跟师带徒模式，实行定向带教，派出1名心内科医生到上海市徐汇区进行专修培训。发挥科技特派团帮扶作用，打造呼山现代农业科技示范园，累计开展荔枝、梯田稻鸭养殖技术等种植养殖培训5期465人次，结对帮带本土科技骨干人员62名，培养乡村振兴能手45名，指导应用新技术8项，引进和推广新品种15个，攻克重点产业领域关键核心技术31余项。三是“握发吐哺”留才。建立联席会议、联合调研等制度，紧盯人才生活“关键小事”，定期与人才开展谈心谈话，并按照相关规定落实差旅费报销、探亲、艰边补贴等。有序开展人才专项评选，入选州管专家产业创业创新类1人，通过元阳电视台、抖音、微信公众号等加大人才事迹宣传力度，增强人才自豪感、荣誉感。出台《元阳县“人才购房无忧计划”实施细则》《元阳县人才绿卡服务通道指南（送审稿）》，探索推出人才服务绿卡，全方位提供户籍办理、住房保障、配偶随迁等9大服务，免费提供配备生活必需家具的人才公寓63套，在建人才公寓50套，确保各类人才引得来、留得住、干得好。

4.实施“强基固本”工程，构筑全域发展“战斗堡垒”。一是强化基层组织体系建设。坚持大抓基层导向，深入实施党支部“扩先提中治软”行动，从严抓实1214个党组织分类定级，确定17个软弱涣散基层党组织作为整顿对象开展“四个一”集中整顿。开展基层党组织结对共建活动，建立72对结对共建党组织。二是强化领头雁作用发挥。对全县139个村（社区）开展集中分析研判，确定不合格、不胜任20人，已调整20人，确定14个重点难点村，列入软弱涣散基层党组织进行整顿，强化跟踪落实整顿情况，选优配强基层党组织书记6名，抓好乡村振兴主题培训，开展农村基层党组织书记培训班1期134人，“明白人、带头人”培训班1期70人，持续开展村干部能力素质和学历水平提升行动，推荐98名村“两委”干部、后备干部参与“双提升”，推荐3名村干部到内地县市挂职锻炼。实施农村优秀人才回引计划，217名优秀人才纳入信息库进行跟踪培养。实行“导师帮带”制度，让优秀乡镇领导班子成员和驻村第一书记与村党组织书记建立“一对一”帮带，提升基层党组织书记能力素质，强化明白人带头人作用发挥。三是强化各领域党建高质量发展。深化政治机关和模范机关创建，定期开展机关党建调研，持续推进抓党建促营商环境优化。持续抓好公立医院党建重点任务落实，制定医共体党委会会议议事规则；开展中小学校基层党组织设置摸底和分析研判，有序推进中小学校党组织领导的校长负责制；健全完善党的领导融入公司治理机制，成立国资公司党委，进一步理顺国有企业组织架构和基层党组织隶属关系；创新离退休干部管理模式，成立县委离退休干部工委，丰富拓展“元阳银发”活动品牌，组织引导广大离退休干部发挥政治、经验、威望优势，为乡村振兴、基层治理、民族团结等工作贡献“银发力量”。

二、部门基本情况

（一）机构设置情况

我部门共设置15个内设机构，包括：办公室、干部一科、干部二科、组织一科、组织二科、组织三科、公务员科、干部监督科、干部教育科、调研室（新闻办）、人才办、信息科、县委党代会常任制工作办公室综合科、县委老干部局综合管理科、县委老干部局离退休干部待遇科。所属单位0个。

（二）决算单位构成

纳入中国共产党元阳县委员会组织部2023年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位0个。分别是：中国共产党元阳县委员会组织部。

纳入中共元阳县委组织部2023年度部门决算编报的单位与我部门所属单位范围保持一致。

（三）部门人员和车辆的编制及实有情况

中国共产党元阳县委员会组织部2023年末实有人员编制42人。其中：行政编制21人（含行政工勤编制3人），事业编制21人（含参公管理事业编制7人）；在职在编实有行政人员17人（含行政工勤人员3人），参照公务员法管理事业人员8人，非参公管理事业人员11人。

年末尚未移交养老保险基金发放养老金的离退休人员共计0人（离休0人，退休0人）。年末由养老保险基金发放养老金的离退休人员10人（离休0人，退休10人）。

年末其他人员0人。其中：一般公共预算财政拨款开支人员0人，政府性基金预算财政拨款开支人员0人。年末学生0人。年末遗属0人。

车辆编制0辆，在编实有车辆0辆。

第二部分  2023年度部门决算表

（详见附件）

本部门2023年度无政府性基金预算财政拨款的收支和年初、年末结转结余及国有资本经营预算财政拨款的收支和年初、年末结转结余，故《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》和《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》为空表。

第三部分  2023年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

中国共产党元阳县委员会组织部2023年度收入合计1,373.39万元。其中：财政拨款收入1,373.39万元，占总收入的100.00%；上级补助收入0.00万元，占总收入的0.00%；事业收入0.00万元（包含教育收费0.00万元），占总收入的0.00%；经营收入0.00万元，占总收入的0.00%；附属单位上缴收入0.00万元，占总收入的0.00%；其他收入0.00万元，占总收入的0.00%。与上年相比，收入合计增加475.78万元，增长53.01%。其中：财政拨款收入增加475.78万元，增长53.01%；上级补助收入增加0.00万元，增长0.00%；事业收入增加0.00万元，增长0.00%；经营收入增加0.00万元，增长0.00%；附属单位上缴收入增加0.00万元，增长0.00%；其他收入增加0.00万元，增长0.00%。主要原因是2023年增加县级选派驻村工作队员食宿补助经费、选调生到村任职中央补助经费、开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作经费、机房内网升级改造建设工作经费、离退休干部公用经费等项目收入。

二、支出决算情况说明

中国共产党元阳县委员会组织部2023年度支出合计1,377.65万元。其中：基本支出566.51万元，占总支出的41.12%；项目支出811.14万元，占总支出的58.88%；上缴上级支出0.00万元，占总支出的0.00％；经营支出0.00万元，占总支出的0.00％；对附属单位补助支出0.00万元，占总支出的0.00％。与上年相比，支出合计增加456.25万元，增长49.52%。其中：基本支出减少131.09万元，下降18.79%；项目支出增加587.33万元，增长262.43%；上缴上级支出增加0.00万元，增长0.00%；经营支出增加0.00万元，增长0.00%；对附属单位补助支出增加0.00万元，增长0.00%。主要原因是2023年增加县级选派驻村工作队员食宿补助经费、选调生到村任职中央补助经费、开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作经费、机房内网升级改造建设工作经费、离退休干部公用经费等项目支出。

（一）基本支出情况

2023年度用于保障中国共产党元阳县委员会组织部机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出566.51万元。其中：基本工资、津贴补贴等人员经费支出524.09万元，占基本支出的92.51％；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费42.42万元，占基本支出的7.49％。

（二）项目支出情况

2023年度用于保障中国共产党元阳县委员会组织部机构、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出811.14万元。其中：基本建设类项目支出0.00万元。具体项目开支及开展工作情况：中信集团帮扶干部教育培训支出11.31万元；2022年元阳县计划外帮扶项目赴上海组织开展两期致富带头人素能提升班定向培训支出6.35万元；2022年元阳县计划外帮扶项目中青年干部培训支出9.42万元；选调生经费补助支出11.29万元，主要用于选调生培训、国情调研、住房补助；2023年公务员年度考核奖励证书、三等功奖章经费支出1.57万元；组织队伍工作经费支出40.39万元，有序推进2023年全县基层组织建设、干部人才队伍建设、党员教育等各项工作，部内办公费、公务用车租赁费等一系列费用支出，确保组织部办公正常运转；2023年人才专项经费支出46.01万元，进一步落实做好人才强县战略的实施，更好的为县域经济社会发展招募人才、留住人才和培养人才，充分发挥各类人才的创新创造活力；“擂台比武”工作经费16.97万元，以“党建引领产业兴旺，乡村振兴强村富民”为主题，已举办1期“乡村振兴大擂台”；举办1期“好支书大比武”在全县树牢争先意识，树立“人争先进，事争一流”导向，营造互学互鉴、比学赶超的良好氛围；机房内网升级改造建设工作经费支出34.53万元，完成网络终端设备的购买和网络提升改造和分级保护测评工作；县继续选派强边固防突击队支援绿春县“强边固防”和疫情防控工作经费支出1.64万元；优秀中青年干部培训班、“三个样板”专题培训支出40.84万元；开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作支出35.43万元；村（社区）干部“互联互派互学互帮互助”挂职交流工作支出1.93万元；两新党建15311党建支出3.18万元；致富带头人培训和干部交流培训支出44.18万元；干部教育培训项目支出7.96万元；计划外帮扶项目驻村干部培训支出10.00万元；中信集团帮扶捐赠经费支出5.00万元；离退休干部工作经费支出105.73万元，用于慰问特殊老干部、老干部学习活动、文体活动等支出；党建信息宣传支出8.00万元；县级选派驻村工作队员食宿补助369.41万元。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

中国共产党元阳县委员会组织部2023年度一般公共预算财政拨款支出1,377.65万元，占本年支出合计的100.00%。与上年相比增加456.25万元，增长49.52%，主要原因是2023年增加县级选派驻村工作队员食宿补助经费、选调生到村任职中央补助经费、开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作经费、机房内网升级改造建设工作经费、离退休干部公用经费等项目支出。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1.一般公共服务（类）支出860.91万元，占一般公共预算财政拨款总支出的62.49%。主要用于公用经费、人员经费、干部培训、人才经费、开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作支出。

2.外交（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

3.国防（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

4.公共安全（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

5.教育（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

6.科学技术（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

7.文化旅游体育与传媒（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

8.社会保障和就业（类）支出72.14万元，占一般公共预算财政拨款总支出的5.24%。主要用于干部职工的养老保险、职业年金、工伤保险和失业保险等支出。

9.卫生健康（类）支出33.69万元，占一般公共预算财政拨款总支出的2.45%。主要用于职工医疗保险支出。

10.节能环保（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

11.城乡社区（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

12.农林水（类）支出369.41万元，占一般公共预算财政拨款总支出的26.81%。主要用于县级选派驻村工作队员食宿补助支出。

13.交通运输（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

14.资源勘探工业信息等（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

15.商业服务业等（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

16.金融（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

17.援助其他地区（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

18.自然资源海洋气象等（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

19.住房保障（类）支出41.50万元，占一般公共预算财政拨款总支出的3.01%。主要用于职工住房公积金支出。

20.粮油物资储备（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

21.国有资本经营预算（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

22.灾害防治及应急管理（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

23.其他（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

24.债务还本（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

25.债务付息（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

26.抗疫特别国债安排（类）支出0.00万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2023年度财政拨款“三公”经费支出决算中，财政拨款“三公”经费支出年初预算为36.00万元，决算为1.67万元，完成年初预算的4.63%。其中：因公出国（境）费支出年初预算为0.00万元，决算为0.00万元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%，完成年初预算的0.00%；公务用车购置费支出年初预算为0.00万元，决算为0.00万元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%，完成年初预算的0.00%；公务用车运行维护费支出年初预算为0.00万元，决算为0.00万元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%，完成年初预算的0.00%；公务接待费支出年初预算为36.00万元，决算为1.67万元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的100.00%，完成年初预算的4.63%，具体是国内接待费支出决算1.67万元（其中：外事接待费支出决算0.00万元），国（境）外接待费支出决算0.00万元。其中：

（一）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

中国共产党元阳县委员会组织部2023年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为36.00万元，支出决算为1.67万元，完成年初预算的4.63%。其中：因公出国（境）费支出年初预算为0.00万元，决算为0.00万元，完成年初预算的0.00%；公务用车购置费支出年初预算为0.00万元，决算为0.00万元，完成年初预算的0.00%；公务用车运行维护费支出年初预算为0.00万元，决算为0.00万元，完成年初预算的0.00%；公务接待费支出年初预算为36.00万元，决算为1.67万元，完成年初预算的4.63%。2023年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于年初预算数的主要原因厉行节约，减少公务接待支出。

2023年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比上年减少0.19万元，下降10.32%。其中：因公出国（境）费支出决算增加0.00万元，增长0.00%；公务用车购置费支出决算增加0.00万元，增长0.00%；公务用车运行维护费支出决算增加0.00万元，增长0.00%；公务接待费支出决算减少0.19万元，下降10.32%。2023年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算减少的主要原因是厉行节约，减少公务接待支出。

（二） 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况

1.安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

2.购置车辆0辆。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。

3.安排国内公务接待33批次（其中：外事接待0批次），接待人次167人（其中：外事接待人次0人）。主要用于接待屏边苗族自治县委组织部调研组餐费、接待州委组织部第二干部考察组赴元阳开展干部考察餐费、接待红河州干部人才组团式帮扶国家乡村振兴重点帮扶县工作座谈会餐费、接待河口调研组餐费发生的接待支出。安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

中国共产党元阳县委员会组织部2023年机关运行经费支出42.42万元，比上年减少103.12万元，下降70.85%，主要原因是厉行节约，机关运行办公费、公务接待费等各类日常支出有所减少。单位机关运行经费主要用于办公耗材费用、水电费用、出差费、接待费、培训费、会议费、公务交通补贴、其他交通费用。

二、国有资产占用情况

截至2023年末，中国共产党元阳县委员会组织部资产总额644.69万元，其中，流动资产85.86万元，固定资产558.8万元（净值），对外投资及有价证券0.00万元，在建工程0.00万元，无形资产0.03万元（净值），其他资产0.00万元（净值）。与上年相比，本年资产总额增加51.12万元，其中固定资产增加41.98万元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0.00万元；处置车辆0辆，账面原值0.00万元；报废报损资产0项，账面原值0.00万元，实现资产处置收入0.00万元；出租房屋0平方米，账面原值0.00万元，实现资产使用收入0.00万元。

（国有资产占有使用情况表详见附表12）

三、政府采购支出情况

2023年度，单位政府采购支出总额23.94万元，其中：政府采购货物支出23.94万元；政府采购工程支出0.00万元；政府采购服务支出0.00万元。授予中小企业合同金额23.56万元，其中：授予小微企业合同金额13.06万元。

四、部门绩效自评情况

部门绩效自评情况详见附表。

五、其他重要事项情况说明

无。

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。本文中公开的财政拨款“三公”经费相关数据是一般公共预算、政府性基金及国有资本经营预算财政拨款支出的相关经费，不含非财政拨款部分。

（四）本文所称财政拨款“三公”经费决算数是指各部门（含下属单位）当年通过本级财政拨款和以前年度财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分  名词解释

1.财政拨款收入：指我单位从同级政府财政部门取得的各类财政拨款。

2.上级补助收入：指单位从主管部门和上级单位取得的非财政性补助收入。

3.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

4.其他收入：指除上述“财政拨款收入”“上级补助收入”“事业收入”“经营收入”“附属单位上缴收入”等以外的收入。

5.上年结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

6.结余分配：指事业单位按规定对非财政补助结余资金提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税，以及减少单位按规定应缴回的基本建设竣工项目结余资金。

7.年末结转和结余资金：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。

8.基本支出：指保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

9.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

10.政府采购：指国家各级政府为从事日常的政务活动或为了满足公共服务的目的，利用国家财政性资金和政府借款购买货物、工程和服务的行为。政府采购不仅是指具体的采购过程，而且是采购政策、采购程序、采购过程及采购管理的总称，是一种对公共采购管理的制度。

监督索引号53252800120301111