环境整治“红黑榜”上线！阿者科村掀起比美热潮

为持续提升人居环境，阿者科村推行农村人居环境整治“红黑榜”制度。红榜激发正能量，黑榜施加压力，以此激发村民的积极性和主动性，营造比学赶超的氛围，推动环境整治取得实效，不断提升群众的幸福感和获得感。

阿者科村打破“一刀切”模式，深挖群众生活特色，构建“分类分层、动态更新”的立体标准体系。新街镇党委携手元阳县陌上乡村旅游开发公司和中山大学，按照“政府+公司+学校+农户”四方协同模式，推动阿者科村人居环境持续改善。

形成“主要领导亲自抓、分管领导具体管、小组长负责、保洁员与村民共落实”的工作格局。全村实施“红黑榜”制度，以农户为单元，聚焦门前三包、厕所清洁、公共设施维护、环境秩序、家禽家畜圈养、经营秩序和遵守村规民约八大方面。每周检查，每月评比，通过入户走访和实地查看，综合横向交流与纵向考核，充分发挥“红黑榜”制度优势，表彰先进，曝光不足，有效传导工作压力，推动环境卫生整治常态化、长效化、制度化。

阿者科村结合物质奖励与精神激励，实施“红榜奖励+黑榜惩罚”模式，深化“红榜光荣、黑榜警醒”的理念。红榜设一、二、三等奖，分别奖励300、200、100元/户，奖金由爱春村集体出资，并在村民大会上表彰红榜家庭，树立典范，激励其他农户积极参与。同时，对黑榜农户进行通报批评，并责令限期整改，期间需接受村委会监督指导。对于屡教不改者，将采取更严厉措施。每上一次黑榜，分红扣减200元至500元，以此引导村民自觉维护环境卫生。

设立11个保洁员岗位，负责阿者科村保洁工作，为乡村振兴增添亮色，绘就宜居宜业和美乡村新画卷。2025年5月，阿者科村评出6户“红榜”，2户“黑榜”，共发放奖补1000元。

阿者科村采用“线上+线下”方式公示。线下在人流密集处设红黑榜公示栏，展示上榜名单、现场照片及整改要求。线上利用微信公众号、村民微信群等新媒体，实时发布红黑榜信息，扩大公示范围。建立互动反馈机制，畅通监督渠道，鼓励村民积极参与监督，对村民意见做到“事事有回应、件件有着落”。同时，定期组织村民对红黑榜评选进行满意度测评，根据结果不断优化工作方法，确保评选公正、公开，发挥监督激励作用。组织红榜家庭分享经验，通过现场讲解，传授环境整治的好经验、好做法。举办“黑榜问题剖析会”，邀请黑榜村民参与，分析问题成因，制定整改措施，引导村民自查自纠。

成立由村“两委”干部、党员代表和村民代表组成的“回头看”督查小组，跟踪检查黑榜问题整改情况。按照“谁检查、谁负责”原则，现场验收整改问题，逐一销号。建立长效管理机制，将环境卫生整治纳入村规民约，明确村民责任和义务，形成人人守规、自觉维护环境的良好风气。加强保洁员队伍管理，提高保洁员积极性和责任心，定期组织大扫除活动，形成常态化清洁机制，确保村庄环境持续向好。

下一步，阿者科村将以“红黑榜”为载体，引导群众养成良好环境卫生习惯，营造“洁、净、美”上红榜光荣，“脏、乱、差”上黑榜可耻的风气。